Contratar un Asistente Ejecutivo en remoto

Somos una agencia de recursos humanos y te ayudamos a encontrar, entrevistar y contratar un Asistente Ejecutivo en menos de 21 días.

Habilidades de tu futuro Asistente Ejecutivo

Habilidades duras

  • Administrative Support

    Skilled in managing schedules, emails, and documents.

  • Data Entry and Management

    Proficient in accurate data entry and database management.

  • Research

    Capable of conducting thorough internet research.

  • Technical Proficiency

    Familiar with office software, CRM systems, and other relevant tools.

  • Communication

    Efficient in handling client communication and support tasks.

Habilidades blandas

  • Organizational Skills

    Exceptional ability to organize tasks and manage time.

  • Problem-Solving

    Quick in identifying solutions and addressing challenges.

  • Attention to Detail

    Meticulous in all tasks, ensuring accuracy and quality.

  • Proactive Approach

    Taking initiative and anticipating needs.

  • Adaptability

    Flexible in managing diverse tasks and adjusting to new challenges.

Esto es lo que ofrecemos

Costes bajos

Talento hasta un 80% más barato que en USA ó Europa.

Alto nivel de Inglés

Candidatos con certificación reglada de inglés.

Listos para trabajar

Candidatos listos con su propio espacio y dispositivos.

Cualquier posición

Personal cualificado para cualquier posición en remoto.

Horario flexible

Todos los candidatos trabajarán en tu misma zona horaria.

Sin riesgo

Si no contratas a nadie, no pagas nada. Riesgo cero.

Así es como funciona

1.

Agenda una consulta gratuita

Reserva una llamada gratuita y sin compromiso para determinar tus necesidades y el puesto que deseas cubrir.

2.

Empezamos la búsqueda

Después de abonar el depósito, empezaremos a buscar candidatos para tu puesto. Entrevistaremos hasta encontrar 3 candidatos cualificados.

3.

Entrevista y análisis

Cuando encontremos 3 excelentes candidatos, se los presentaremos y le ayudaremos a elegir a su favorito.

4.

¡Nuevo empleado contratado!

Después de colocar con éxito al candidato, aborarás la cuota única o la cuota de suscripción, según el modelo seleccionado.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta?

¿Ofrecen una garantía?

¿Qué puestos ayudan a cubrir?

¿De qué países contratan?

Tengo más preguntas...

Esto es lo que dicen de nosotros

Hicieron un gran trabajo: rápido, fácil y profesional.

Kim Mackey

Operaciones en Abstergo

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